Ausbildung & Umschulung in der Pflege – Ihre Zukunft bei uns
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Pflegefachkräfte sowie einjährige Pflegehilfskräfte. Bei uns erhalten Sie eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem engagierten und kollegialen Team – mit besten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in der Pflege.
Neben der klassischen Ausbildung bieten wir auch Umschulungen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger an, die einen sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf suchen.
Flexibilität ist uns wichtig:
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist bei uns nicht nur in Vollzeit, sondern auch in Teilzeit über bis zu 4 Jahre möglich – ideal für Menschen mit familiären Verpflichtungen oder anderen Lebensumständen.
Starten Sie jetzt mit uns in Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!
Warum ausgerechnet bei uns zur Ausbildung oder Umschulung?
Für dich als Auszubildende bieten wir ein 1:1 Mentorenprogramm, damit du die besten Voraussetzungen für einen exzellenten Abschluss hast.
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch individuelle Schulungen unterstützen wir dich als Mitarbeiter dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und Karriereziele zu erreichen.
Als Arbeitgeber haben wir im Bereich Work-Life-Balance viel zu bieten. Wir verstehen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten an und die Möglichkeit eine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.
Die Ausbildungszeit wählst du dabei, so wie sie am besten zu deiner Lebenssituation passt. Du kannst deine Ausbildung in 3-5 Jahren absolvieren.
Was ist das Mentorenprogramm und was bringt es dir?
In der Schule lernst du als Auszubildender alles, was du für deinen Beruf wissen musst – in der Theorie. Dass die Praxis nicht immer dem theoretischen Plan folgt, merkt man sehr schnell.
Hier kommen unsere Mentoren ins Spiel
Mentoren sind Fachkräfte, die jahrelange Praxiserfahrung haben. Sie haben sich für dich in Pflegepädagogik weitergebildet um dich bestmöglich auf deine Prüfungen vorzubereiten. Sie helfen dir bei der Umsetzung von dem theoretischen Erlernten in die Praxis.
Unsere Mentoren leisten eine 1:1 Betreuung
Hast du schon davon gehört, dass eine Ausbildung in Teilzeit möglich ist?
Hier kommen die Fakten!
Das Pflegeberufegesetz eröffnet die Möglichkeit, die Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann in Teilzeit zu absolvieren. Diese Form der Ausbildung ermöglicht eine qualifizierte Berufsausbildung, wenn persönliche Umstände eine Ausbildung in Vollzeit nicht zulassen.
Wie lange darf die Ausbildung dauern?
In Absprache mit der Schule und dem Ausbildungsträger ist die Ausbildung in Teilzeit bis zu maximal 5 Jahren möglich.
Welche Zugangsvoraussetzungen muss ich erfüllen?
- mittlerer Schulabschluss
- Hauptschulabschluss & 1jährige Assistenz- oder Helferausbildung
- Hauptschulabschluss & mind. 2jährige Berufsausbildung
Struktur der Ausbildung im integrierten Modell
Im integrierten Modell der Teilzeitausbildung in der Pflege sind Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft. Die Struktur umfasst folgende Elemente:
Theoretische Ausbildung:
- Der theoretische Unterricht findet in der Regel an bestimmten Tagen in der Woche statt. Die Inhalte umfassen grundlegende pflegerische Kenntnisse, medizinische Grundlagen, rechtliche Aspekte und ethische Fragestellungen.Insgesamt 2100 Std.
- Die Ausbildung erfolgt an einer Berufsfachschule oder einer Pflegeschule. Die nächste Berufsschule: Berufliche Schule für Ernährung. Pflege, Erziehung, Seegartenstraße 16, 97980 Bad Mergentheim, Tel.: 07931 482672, E-Mail: mail(at)epe-mgh(dot)de
Praktische Ausbildung:
- Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Pflegeeinrichtungen, wie Krankenhäusern, Altenheimen oder ambulanten Pflegediensten.
- Der Ablauf der Ausbildung richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben. Der Ausbildungsplan umfasst insgesamt 2500 Stunden in maximal 5 Jahren. Darin enthalten sind:
- 400 Stunden Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung
- 400 Stunden in der stationären Akutpflege
- 400 Stunden in der ambulanten Pflege
- 400 Stunden in der stationären Langzeitpflege
- 60-120 Stunden in der pädiatrischen Versorgung
- 120 Stunden in der psychiatrischen Versorgung
- 500 Stunden Vertiefungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung
- 160 Stunden zur freien Verteilung.
- Der Ausbildungsplan wird von der koordinierenden Stelle des Landkreises erstellt.
- Die Ausbildung erfolgt regional in unterschiedlichen Einrichtungen in den verschiedenen Fachbereichen.
Einsatzzeiten und Flexibilität:
- Bei der Berufsausbildung in Teilzeit wird die wöchentliche Ausbildungszeit im Betrieb auf 20 bis 30 Stunden reduziert.
- Außerdem sprechen sich Auszubildende und Betrieb ab, zu welchen Zeiten diese Stunden geleistet werden.
- Die schulische Ausbildung findet zu 100 % statt. Die Vorgaben zum Unterrichtsplan werden durch die Pflegeschulen vorgegeben.
Prüfungen und Abschlüsse:
Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die sowohl theoretische als auch praktische Komponenten umfasst. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Absolventen einen anerkannten Abschluss (z.B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
Fazit:
Die Teilzeitausbildung in der Pflege ist eine Möglichkeit, eine qualifizierte Ausbildung zu absolvieren. Durch die Kombination von Schule und flexibler Praxisausbildung, wird es den Auszubildenden ermöglicht, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, während sie gleichzeitig ihren anderen Verpflichtungen nachkommen können.